Repozitórium logó
  • English
  • Magyar
  • Bejelentkezés
    Kérjük bejelentkezéshez használja az egyetemi hálózati azonosítóját és jelszavát (eduID)!
Repozitórium logó
  • Kategóriák és gyűjtemények
  • Böngészés
  • English
  • Magyar
  • Bejelentkezés
    Kérjük bejelentkezéshez használja az egyetemi hálózati azonosítóját és jelszavát (eduID)!
  • Digitális könyvtár
  • Hallgatói dolgozatok
  • PhD dolgozatok
  • Publikációk
  1. Főoldal
  2. Böngészés szerző szerint

Szerző szerinti böngészés "Gergely, Csilla"

Megjelenítve 1 - 2 (Összesen 2)
Találat egy oldalon
Rendezési lehetőségek
  • Nincs kép
    TételKorlátozottan hozzáférhető
    Hagyományos és különleges céklafajták összehasonlító vizsgálata
    (2013-11-25T09:06:44Z) Gergely, Csilla; Takácsné Hájos, Mária; DE--ATC--Mezőgazdaság- Élelmiszertudományi és Környezetgazdálkodási Kar
    A dolgozatban a hagyományos és különleges céklafajtákat hasonlítottuk össze morfológiai-, illetve beltartalmi értékük alapján. Ugyanakkor megvizsgáltuk, hogy a fűtetlen fólia alatti termesztés mennyiben befolyásolja a répatestek minőségét. Célunk, hogy a különleges fajtákat is be lehessen vonni a hazai termesztésbe.
  • Betöltés ...
    Bélyegkép
    TételKorlátozottan hozzáférhető
    A toborzás és a kiválasztás hatékonyságának és eredményességének vizsgálata a szakirodalom és a National Instruments Europe Kft-nél készített esettanulmány alapján
    (2007-07-17T13:14:12Z) Gergely, Csilla; Kun, András István; DE--TEK--Közgazdaságtudományi Kar
    Diplomamunkámban az emberi erőforrás menedzsment két funkcióját, a toborzást és a kiválasztást helyeztem a középpontba. Az EEM története, fogalma, modellje után a toborzással és a kiválasztással kapcsolatos fogalmakat ismertettem. Nagy hangsúlyt fektetettem a toborzás és a kiválasztás folyamatának bemutatására, megvizsgáltam, hogy milyen toborzási és kiválasztási technikák alkalmazhatóak, elsősorban ezek előnyeire, hátrányaira, költség- és időigényére, validitására (érvényesség) koncentrálva. Munkám második részében a National Instruments Europe Kft. toborzási és kiválasztási rendszerének hatékonyságát és eredményességét, a toborzás és a kiválasztás folyamatát, az alkalmazott technikákat vizsgáltam, párhuzamot vonva dolgozatom elméleti részével. Végül három munkakör toborzási és kiválasztási sajátosságainak bemutatása után javaslatokat tettem a cég rendszerével kapcsolatban.
  • DSpace software copyright © 2002-2026
  • LYRASIS
  • DEENK
  • Süti beállítások
  • Adatvédelmi irányelvek
  • Felhasználói szerződés
  • Kapcsolat
  • Súgó