Szerző szerinti böngészés "Varga, Szilvia"

Megjelenítve 1 - 5 (Összesen 5)
  • Nincs kép
    TételSzabadon hozzáférhető
    Az enyhe és középsúlyos-súlyos psoriasisos betegek összehasonlító jellemzése hazánkban = Comparative description of mild and moderate-to-severe psoriatic patients in Hungary
    (2014) Varga, Szilvia; Herédi, Emese; Csordás, Anikó; Szilágyi, Boglárka; Gáspár, Krisztián; Szegedi, Andrea
  • Bélyegkép
    TételKorlátozottan hozzáférhető
    A Michelin Hungária Kft. és a Hankook Tire Magyarország Kft. átfogó elemzése
    Varga, Szilvia; Fenyves, Veronika; DE--Gazdaságtudományi Kar
    A multinacionális nagyvállalatok kiemelkedő szerepe és térhódítása jellemző napjaink gazdaságában, éppen ezért dolgozatom témájaként a Michelin Hungária Kft. és a Hankook Tire Magyarország Kft. gazdálkodásának átfogó elemzését választottam, kiemelt figyelmet fordítva a forgótőke menedzsment hatékonyságának vizsgálatára.
  • Bélyegkép
    TételKorlátozottan hozzáférhető
    Németország gazdasága az 1990-es évektől napjainkig
    (2007-01-09T16:10:39Z) Varga, Szilvia; Mustó, István; DE--TEK--Közgazdaságtudományi Kar
    A dolgozat Németország gazdaságát mutatja be. Egészen pontosan az újraegyesítés óta kialakult válságot. Bemutatom, hogy milyen nehézségekkel kellett szembenéznie a keletnémet iparnak az újraegyesítés után, hogyan próbált a nyugat ezen segíteni; melyek azok az alapvető problémák, melyek a válságot okozzák. Részletesen foglalkozok a munkaerő-piaci problémákkal és a munkanélküliséggel. A dolgozat utolsó egységében pedig az eddig reformterveket, megvalósított reformokat és azok eredményeit, következményeit mutatom be.
  • Bélyegkép
    TételKorlátozottan hozzáférhető
    Az ösztönzés és fejlesztés szerepe a munkavállalói teljesítmény értékelésében, a szervezetek hatékony és eredményes működésében
    (2014-03-27T07:44:46Z) Varga, Szilvia; Barizsné Hadházi, Edit; DE--TEK--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi Kar
    Dolgozatomban azt vizsgáltam, hogy az emberi erőforrás fejlesztése, képzése, valamint ösztönzése hogyan befolyásolja az egyén teljesítményét, s milyen hatással van ez a szervezet eredményességére. Mindezt egyéni karrierpályához hasonló módon vezettem végig. A képzéseket úgy kezeltem, mint egy belső motivációs eszközt. Bemutattam a képzési rendszert, s az elsajátított kompetenciák értékelését. Végül ismertettem a teljesítményértékelés menetet, a vállalat által végzett hallgató megelégedettségi felmérés eredményét.
  • Bélyegkép
    TételKorlátozottan hozzáférhető
    A védőnő támogató szerepe a kisgyermekkori játéktevékenységben
    Varga, Szilvia; Jávorné Erdei, Renáta; Debreceni Egyetem::Egészségügyi Kar::Egészségtudományi Intézet::Védőnői Módszertani és Népegészségtani Tanszék; DE--Egészségügyi Kar
    Fontosnak tartom, hogy a védőnői látogatás, tanácsadás alakalmával minél többet tudjak leszűrni a gyermek játékából, ezt megfigyeléssel tudom elsajátítani. Örömömre szolgálna, hogyha a jövőben egy édesanya rákérdezne, hogy ő mégis milyen játékot vegyen a gyermekének, pontos és személyre szabott választ tudnék adni, hiszen minden gyermek különböző, ezért mások az igényeik és elvárásaik, továbbá máshogy fejlődnek. Témaválasztásomat az indokolja, hogy leendő védőnőként fontosnak tartom, hogy bővítsem, mélyítsem játékismeretemet, valamint, hogy minél több helyzetben megismerhessem a gyermekek játékát, hogy a szülőket megfelelő, hasznos tanácsokkal tudjam ellátni.