Kötöttségekkel vagy kötöttségek nélkül?

Dátum
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
Absztrakt

Dolgozatomban a munkahelyi elégedettséget és a szubjektív jóllétet vizsgáltam, s hogy ezekre miként hat a munkarend (rugalmas, kötött, kötetlen).

Leírás
Kulcsszavak
elégedettség, jóllét, munkarend, nemi különbségek
Forrás