2008-12-172008-12-179632248252http://hdl.handle.net/2437/68647A könyv a szervezetek viselkedésének sajátos megközelítését tartalmazza.A szervezet mint hatalmi rendszer megközelítéssel ad új, hatékony eszközt a a szervezetek közötti és a szervezeten belüli viszonyok, összefüggések megértéséhez.Nem általában tárgyalja a szervezeti konfliktusokat, vagy a szervezeti kultúra elméleteit, hanem egymáshoz való viszonyuk sajátos megközelítése szempontjából. A szerzők elmúlt évekbeli friss itthoni kutatásainak eredményeit is magában foglalja a könyv.http://webpac.lib.unideb.hu:8082/WebPac/CorvinaWeb?action=cclfind&resultview=long&ccltext=idno+bibFSZ1118147bibFSZ1118147