Nádasné Rab, Henriett EnikőJakab-Elek, Anikó2024-01-092024-01-092023-12-01https://hdl.handle.net/2437/364787A közszolgálati személyzetpolitika a fejlesztési célok és azok végrehajtását szolgáló jogi és HR-eszközök rendszerét jelenti. Négy pillére van: a humánstratégia, a jogi szabályozás, a HR eszközök és módszerek, valamint a stratégiai cselekvőképesség. A szakdolgozat magában foglalja a közszolgálat fejlesztését célzó dokumentumokat, valamint a hatályos jogi szabályozást. Kitér a munkaerőpiacon jelenlévő generációkra, az ebből adódó problémákra, valamint az Y generáció utánpótlására, szem előtt tartva a toborzás és ösztönzés eszközeit.41huközszolgálati személyzetpolitikamunkaerő megtartás közszférábanDEENK Témalista::Jogtudomány::Közigazgatási jogDEENK Témalista::Jogtudomány::MunkajogHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.