Pierog, AnitaSzabó, Viktória Enikő2017-10-302017-10-302017-10-27http://hdl.handle.net/2437/244914A mai világban rengeteg vállalat működik. Mindegyik igyekszik a hatékonyságra törekedni. Ehhez viszont elengedhetetlen, hogy megfelelő, jól képzett, rátermett vezető irányítsa. Minden szervezet élén áll egy vezető, igazgató, vagy alapító, aki fontos döntéseket hoz és irányítja, igazgatja céget a siker érdekében. A vezetők azok, akik feladatokat tűznek ki alkalmazottaiknak, koordinálják a munkafolyamatokat, valamint minősítik a teljesítményt, és ők azok, akik ösztönzik beosztottaikat a jobb eredmény elérésére. Számos kutatást végeztek a vezetők viselkedését, valamint tulajdonságait vizsgálva, hogy megtudhassuk, melyek befolyásolják leginkább a vezető sikerességét.1-55huvezetői tulajdonságoktulajdonságelméletvezetésleadership-elméletekvezetői magatartásVezetői tulajdonság elvárások egy KKV példáján keresztülExpectations leadership qualities through an example of an SMEDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsment