Kotsis, ÁgnesKerekes, Adél2022-10-242022-10-242022-10-21https://hdl.handle.net/2437/338025Szakdolgozatomban a pályakezdő szakképesítéssel rendelkező fiatalok munkavállalási hajlandóságát vizsgáltam. Mindezt azért, mert munkáltatóként azt tapasztalma, hogy a fiatalok jelentős része nem szeretne a tanult szakmájában elhelyezkedni. Kérdőíves feltárási technikával arra kerestem a választ, hogy fellelhető-e különbség a szakmájukban elhelyezkedni vágyó és a szakmájukat elhagyni kívánó fiatalok csoportjai között. Ezen különbségek ha vannak, hol figyelhetőek meg? A döntésüket mennyire befolyásolja az eltérő demográfiai háttér? Mekkora befolyásoló szereppel rendelkezik a szakmaválasztás előtti pályaorientációs tanács megléte vagy hiánya? Mérhető-e eltérés a vallott munkaértékek és a személyiségük mentén? A kutatás eredményei alapján elmondható, hogy jelentős különbözőségek fedezthetőek fel a képzett csoportok között. Viszont, mindezek mellett a szakképesítéssel rendelkező fiatalok csupán kisebb hányada nem szeretne a tanult szakmája szerint dolgozni.60 oldalhuszakképzésmunkamunkaértékszemélyiségDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány