Mohácsi, Márta KatalinKovács, Ágnes2019-05-172019-05-172019-04-01http://hdl.handle.net/2437/267852Szakdolgozatom témájának ötletét saját mindennapjaim tapasztalatai adták. Az egyik debreceni munkaerő-közvetítő cég munkatársaként napi szinten találkozom Y generációs munkavállalókkal. Azonban munkaerő-piaci elvárásaik a foglalkoztatási szerkezet átalakulásának és Debrecen város gyors gazdasági fejlődésének köszönhetően, nehezen nyomon követhetőek a munkáltatók, és a munkaerő-közvetítő cégek számára egyaránt. Ezért szakdolgozatom célkitűzése az volt, hogy a fiatalok munkaerő-piaci elvárásait az általam alkotott szempontrendszer alapján összegezze. Kutatási kérdéseim ötletét hazai, és nemzetközi megfigyelések adták melyeknek megválaszolásához egyrészt, a kutatási helyszínemen készült szakértői interjút, másrész a kutatási helyszínemen keresztül elért Y generációs munkavállalók válaszait használtam. Kvalitatív adatgyűjtést végeztem, melynek során félig strukturált interjúkat vettem fel az Y generációs munkavállalókkal. A kutatás módszertanát szakértői interjúval is alátámasztottam. Véleményem szerint kutatási témám mind kutatási helyszínem, mind regionális, mind a HR szakma szempontjából aktuális kérdésekre adhat választ.3-39huMunkaerő-piacY generációElvárásMotivációDebrecenMunkaerő-közvetítésDEENK Témalista::Társadalomtudományokrestricted