Juhász, CsillaKun, Viktória2014-10-312014-10-312014http://hdl.handle.net/2437/199667Napjainkban számos szervezet felismerte hogy a siker kulcsa a tudás. Ez a szellemi tőke kell, hogy az egyik legfontosabb vagyontárgya legyen a szervezetnek és ez bizony az alkalmazottak fejében rejlik. Dolgozatomban arra kerestem a választ, hogy egy tanulószervezet, mely különböző szerepekkel és tulajdonságokkal bír, milyen tudásátadási formákat ismer és hogyan használja ezeket. Elemzésemben több hipotézist fogalmaztam meg, melyeket kérdőíves kutatással és személyes interjúval támasztottam alá.62huKnowledgemanagementTudásátadásTanulószervezetLearning organizationTudásátadási formák elemzése egy tanuló szervezetbenAnalysis of knowledge transfer's forms in a learning organizationDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány