2008-12-042008-12-049631630420http://hdl.handle.net/2437/42448A kötet a bevezető I. részében áttekinti az emberierőforrás-menedzsment fogalmát, fejlődését, alapfeladatait, a befolyásoló külső és belső könyezeti hatásokat. A II. részében a humánerőforrás-menedzsment magatartástudományi alapjainak kiemelt témaköreit tárgyalja, ezen belül foglalkozik a szervezet, a csoport és az egyénszintjeivel és a vezetéssel. Ezekre építve a III. részben bemutatja a humán menedzsment azon feladatait, amelyek a vállalati gyakorlatban szükségesek a humán erőforrással való tudatos és hatékony gazdálkodásban.http://webpac.lib.unideb.hu:8082/WebPac/CorvinaWeb?action=cclfind&resultview=long&ccltext=idno+bibKLT00306366bibKLT00306366