Gergely, ÉvaPéntek, Enikő2018-04-262018-04-262018http://hdl.handle.net/2437/250305Dolgozatomban a női karrierutakat járom körbe, ezeken belül kiemelve azon kisgyermekes édesanyák helyzetét, akik az otthoni gyermekgondozás után a munkaerőpiacra kívánnak visszatérni. Gyakorlati helynek az E.ON Hungária Zrt-t választottam, ebben a szervezetben vizsgálom azokat az eszközöket, illetve jó gyakorlatokat, amelyekkel ezen nők munkaerőpiaci reintegrációját segítik.Dolgozatomban konkrétan az E.ON Hungária cégcsoportnál alkalmazott eszközöket, módszereket vizsgálom, mellyel igyekeznek a gyermekgondozási szabadságon lévő nőkkel való kapcsolattartást hatékonyabbá tenni, valamint ezen nők gördülékeny visszatérését a céghez elősegíteni. Célom, hogy ezen eszközök, és módszerek vizsgálatával rávilágítsak azok gyakorlati hasznára, valamint hogy az esetleges nehézségek, problémák elemzését követően megoldási javaslatokat fogalmazzak meg a vállalat számára. Célom olyan megoldási javaslatok kidolgozása, mely mind a cégcsoport, mind az édesanyák szempontjait figyelembe veszi, és hatékonyan elősegíti kapcsolattartásukat, majd pedig a minél zökkenőmentesebb visszatérést a munkahelyre. Céljaim eléréséhez az esettanulmányon kívül kérdőíves módszert, valamint a szakértői interjú módszerét használntam, kiegészítve a témához kapcsolódó szakirodalom által feltárt összefüggésekkel.58hukarrierkisgyermekes anyáknőkDEENK Témalista::Társadalomtudományok