Az információ és az emberi erőforrás-menedzsment jelentősége a Magyar Posta Zrt. életében, úgy mint a karriermenedzsment és az új munkatársak integrálására irányuló mentor program

Fehér, AndrásKarádi, Anita2018-10-252018-10-252018-10-22http://hdl.handle.net/2437/257845Egy jól megtervezett és felépített mentorprogram működését vizsgáltam a Magyar Posta Zrt. vonatkozásában.71humentor programmentorkarriermenedzsmentHREEMbeillesztési programAz információ és az emberi erőforrás-menedzsment jelentősége a Magyar Posta Zrt. életében, úgy mint a karriermenedzsment és az új munkatársak integrálására irányuló mentor programDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány