Bauerné Gáthy, AndreaElek, Krisztina2019-05-102019-05-102019-05-09http://hdl.handle.net/2437/267293A Tungsram Operations Kft-n belül a teljesítmény értékelésnél a dolgozók rendszeres időközönként, legkésőbb évente kapják meg ezt az értékelést. Ennek a célja, hogy az elért eredményeket szisztematikusan felmérje, amely alapján növelhető a szervezeti teljesítmény, valamint célja még, hogy az adott munkavállaló egyéni fejlődése értékelve legyen, a másik célja a gyár eredményességének fokozása az egyéni teljesítmények fejlesztésén keresztül.23huteljesítményértékelésTungsram Operations Kft.humán erőforrásDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány