Medvés, DóraTerjéki, Dóra2014-05-142014-05-142014-03-312014-05-14http://hdl.handle.net/2437/192268A dolgozat munkahelyi tényezők és pszichés jóllét összefüggéseivel foglalkozik, valamint a proaktív coping szerepével az előbb említett kapcsolat tekintetében. A vizsgálati mintát felsőfokú végzettséggel rendelkező, nagyvállalati dolgozók adják. A munkahelyi tényezőket a munkával való elégedettség, munkával kapcsolatos kontroll és munkával kapcsolatos biztonságérzet alkotják. A pszichés jóllét feltérképezése pedig a depresszió, a kiégés és az általános jóllét mérésén keresztül történt.62huproaktív megküzdéspszichés jóllétmunkahelyi tényezőkProaktív megküzdés szerepe munkahelyi tényezők és pszichés jóllét kapcsolatában nagyvállalati dolgozók körébenDEENK Témalista::Pszichológia::Munkapszichológiano_restriction