Prugberger, TamásTordai, Edina2008-05-152008-05-1520082008-05-15http://hdl.handle.net/2437/4907A dolgozat témája az eurpai és a magyar munkajogi szabályozásban megjelenő egyenlő bánásmód követelményének ismertetése. Az ismertetés időrendi sorrendbe történik. A dolgozat hangsúly a magyar szabbályozás bemutatásán van, azonban Magyarország uniós tagsága miatt, az Európa Unióhoz való csatlakozás és az implementálás révén követi az eurpai szabályozást. A bevezetőben ismertetem a dolgozat logikai menetét és fogalmakat tisztázok, illetve nemzetközi kitekintést teszek az egyenlőség deklarálása és hátrányos megkülönböztetés tilalámra vonatkozó legfontosabb nemzetközi dokumentumok ismertetésével. - A dolgozat első nagyobb egysége az Európai Unió egyenlő bánásmódra vonatkozó szabályozását mutatja be a Római Szerződéstól a 2000/43 és 2000/78 EK irányelvekig. - Első lépésben a Római Szerződés egyenlő munkért egyenlő bér elvével valamint a 75/117 EGK irányelv ismeretésére kerül sor, továbbá az Európai Bíróság idevonatkozó legfontosabb esetei kerülnek bemutatásra. Ezt követően a nők helyzeről olvashatunk néhány gondolatot, azért, hogy a nemi alapon történő egyenlő bánásmód elvének a szabályozásának oka kiderüljön. - Az témához kapcsolodó irányelvek felsorolását követően a 76/206 EGK irányelv kerül bemutatásra, valamint itt is említésre kerülnek jogesetek az Európai Bíróság ítéleteiból. - Az első nagyobb egyésget a 2000/43 és 2000/78 EK irányelvek részletes ismertetésére kerül sor. A következó nagyobb egységben a magyar szabályozás bemutatásá történik. - Az egységes antidiszkriminációs törvény hatályba lépését megeleő magyar szabályozásra térek ki az Alkotmány és az Mt akkori szabályozásának tükrében - Ismertetésre kerül a már említett egységes antidiszkriminációs törvény, a 2003. CXXV. törvény bemutatésa - Továbbá a magyar Egyenló Bánásmód Hatóság eljárást ismertetm - A magyar helyzet fényében néhány gondolatot rögzítek a romák munkaerőpiaci helyzetéről - Legvégül pedig jogeseteket hozok a témából (bírói és az Egyenlő Bánásmód Hatóság eseteiból) A dolgozat záró rendelkezésében a dolgoazat más részeiben is hozott magán véleményem összefoglalára kerül sor79432230 bytes58696 bytesapplication/pdfapplication/pdfhuhátrányos megkülönböztetésegyenlő bánásmódantidiszkriminációs törvény-