Csukonyi, CsillaSztankovicsné Kiss, Tünde2023-05-092023-05-092023-04-14https://hdl.handle.net/2437/352393Jelen kutatás célja megtalálni azokat a szempontokat, melyek segítenek a szervezeteknek, vezetőknek, hogyan tudják növelni a munkavállalóik elkötelezettségét, ezek milyen összefüggésben állnak a motiváció és a jóllét egyes aspektusaival. Vajon a motivált munkavállalónak magas a munkahelyi elkötelezettség mutatója is? A kutatás eredményei alapján sikerül számos kérdésre választ kapni.41huelkötelezettségmotivációjóllétDEENK Témalista::PszichológiaHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.