Nádasné Rab, HenriettPapp, Katalin2013-05-042013-05-0420132013-05-04http://hdl.handle.net/2437/166828A dolgozat dolgozat célja az ösztönzésmenedzsment jellemző eszközeinek bemutatása, és ezen eszközöknek a közszolgálat területén való alkalmazhatóságának vizsgálata. Az ösztönzésmenedzsment eszközei között bemutatásra kerülnek a különböző bérrendszerek, a béren kívüli ösztönzők, és az immateriális ösztönző elemek. Ezt követően kerül sor annak vizsgálatára, hogy milyen eszközökkel ösztönözhetők a közszolgálatban dolgozók a jobb teljesítményre. A közszolgálatban, annak sajátosságaira tekintettel ugyanis a versenyszférában alkalmazott eszközök nem úgy, nem olyan hatásfoggal működnek. Összehasonlításra kerül a versenyszféra és a közszféra ösztönzési politikája is. A dolgozatban bemutatásra kerülnek az illetményre vonatkozó szabályok, az egyéb juttatások, immateriális ösztönzők alkalmazásának lehetősége, és ösztönző erejük.48huösztönzésmenedzsmentközszolgálatösztönzésDEENK Témalista::Jogtudomány::MunkajogDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány