Diószeginé Zentay, ÉvaGalajda, Teodóra2024-02-032024-02-032023https://hdl.handle.net/2437/366014Diplomamunkám témája a Bihar Generál Építő Kft. emberi erőforrás menedzsmentjének vizsgálata, illetve fejlesztése volt. Megfigyeltem a cégen belüli munkakörmenedzsmentet, teljesítménymenedzsmentet, motivációt és generációs különbségeket. A vizsgálatot követően a kapott eredményeket alapul véve fejlesztésekre tettem javaslatot. A diplomamunkában javaslatot tettem teljesítményértékelési rendszer és a motivációs rendszer bevezetésére is. A kutatás módszertana munkavállalói kérdőív és ügyvezetői interjú.52huemberi erőforrás menedzsmentmunkakörelemzésteljesítményértékelésmotivációgenerációs különbségDEENK Témalista::KözgazdaságtudományHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.