Impact of the three waves of COVID-19 pandemic on the HR practices of Hungarian organizations: Experience from an empirical study

Dajnoki, KrisztinaPató, Gáborné Szűcs BeátaKun, András IstvánVarga, ErikaTóth, ArnoldKálmán, Botond GézaKovács, Ildikó ÉvaSzabó, SzilviaSzabó, KatalinMajó-Petri, ZoltánDávid, LórántPoór, József2023-06-262023-06-262023Plos One. -18 : 6 (2023), p. 1-22. -(cikkazonosító)e0283644. -PLoS One. - 1932-6203 1932-62031932-6203https://hdl.handle.net/2437/356995Impact of the three waves of COVID-19 pandemic on the HR practices of Hungarian organizations: Experience from an empirical studyfolyóiratcikkopen access journalhttps://ebib.lib.unideb.hu/ebib/CorvinaWeb?action=cclfind&resultview=long&ccltext=idno+BIBFORM112906TársadalomtudományokGazdálkodás- és szervezéstudományokhttps://dx.plos.org/10.1371/journal.pone.0283644szerzőhttp://dx.doi.org/10.1371/journal.pone.02836442023-06-2685161797883