Nagy-Tóth, Boglárka2026-01-152026-01-152025-12-06Debreceni Szemle, Évf. 33 szám 4 (2025) , 462-4721218-022Xhttps://hdl.handle.net/2437/402304A családi vállalkozások világszerte, így Magyarországon is, a gazdaság gerincét alkotják, a generációváltás pedig az egyik legnagyobb akadály ezen cégek életében. Ennek megvalósítását számos tényező nehezíti, az egyik legjelentősebb a tudatos tervezés hiánya. A kutatás ennek vizsgálatára helyezi a hangsúlyt. Az eredmények a szakirodalmat támasztják alá, miszerint a megkérdezett, főleg alapító generációs vállalkozásvezetők esetén az utódlás gyakran informálisan történik, a későbbi generációk esetében viszont a tervezés már strukturáltabb. A vezetők az utódlás sikerességét leginkább az utód belső tényezőihez kötik, míg a tanácsadók bevonása nem általánosan elfogadott eszköz.application/pdfcsaládi vállalkozásgenerációváltástudatos tervezésstratégiafolyóiratcikkOpen AccessSzerző(k)https://doi.org/10.59424/debreceniszemle/2025/33/4/462-472Debreceni Szemle433Debr. szle.1588-029X