Prugberger, Tamás2021-06-282021-06-282018-12-31Debreceni Jogi Műhely, Évf. 15 szám 3-4 (2018) , 19-261787-775Xhttps://hdl.handle.net/2437/318569Rechtsvolgenabziehungsproblemen bei einigen Fehlertypender der Arbeitvertragsbindung In diesem Beitrag werden die am öften vorkommene Fehler analisiert, die an der Arbeitvertragsschliesung tauchen auf. Fünf solcher Fehlertypen werden in diesem Beitrag verhandelt. Diese Vehlertiepen tauchen am öften bei den arbeitvertragsahnliche dauerhafte Unternehmens-, und Mandatsvertrage, genau so wie, bei dem Konkrenzabziehendsvertrag auf. Auserdem die Analisierung dehnt auf solche Vertragsproblemen auch aus, die bei der Arbeitzeitbestimmung und bei der handlungsfahikkeit der Verttragsparteien, eben so wie bei dem „Reservatio mentalis” auftauchen.Rechtsvolgenabziehungsproblemen bei einigen Fehlertypender der Arbeitvertragsbindung In diesem Beitrag werden die am öften vorkommene Fehler analisiert, die an der Arbeitvertragsschliesung tauchen auf. Fünf solcher Fehlertypen werden in diesem Beitrag verhandelt. Diese Vehlertiepen tauchen am öften bei den arbeitvertragsahnliche dauerhafte Unternehmens-, und Mandatsvertrage, genau so wie, bei dem Konkrenzabziehendsvertrag auf. Auserdem die Analisierung dehnt auf solche Vertragsproblemen auch aus, die bei der Arbeitzeitbestimmung und bei der handlungsfahikkeit der Verttragsparteien, eben so wie bei dem „Reservatio mentalis” auftauchen.application/pdfjogkövetkezményeket érintő problémák a munkaszerződés egyes hibatípusainálfolyóiratcikkOpen AccessDebreceni Jogi MűhelyDebreceni Jogi Műhely3-415DJM1786-5158