Barizsné Hadházi, EditBihari, Anita2013-11-072013-11-0720132013-11-07http://hdl.handle.net/2437/176076Szakdolgozatom témája az emberi erőforrások menedzselése, különös tekintettel az internet és a HR kapcsolatára. A technológia fejlődésével jelentősen kitárult a világ a humán erőforrások biztosítása kapcsán. Kezdve onnan, hogy a szervezetben felismerik, hogy új munkaerőre van szükség, odáig, hogy a leginkább megfelelő személyt kiválasztják. A mai, rengeteg információval zsúfolt világban egy szervezetnek ki kell tűnnie a többi szervezet közül, minden téren. Nincs ez másként az álláshirdetések területén sem: fontos, hogy egy vállalat hogyan kommunikálja a felmerülő igényét egy új ember iránt, mivel a minőségi munkaerőért is verseny van. Az esettanulmány egy oktatási intézményről szól, ahol végigvezetem a toborzás-kiválasztás-beillesztés folyamatát.36huHRinternetemberierőforrásDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsment