Medvés, DóraDeutsch, Szilvia Zita2013-05-032013-05-032013-03-262013-05-03http://hdl.handle.net/2437/166791Kutatásomban a munkahelyi elégedettséget vizsgáltam a munkahelyi stressz, az én-hatékonyság, a munka-magánélet egyensúly és az általános jóllét tükrében, egészségügyi szakdolgozók körében. A munkahelyi stressz mérésére, egy előzetes tanulmány félig strukturált interjúin alapuló, mintára specifikus kérdőívet szerkesztettem. Az adatok statisztikai elemzése során kiderült, hogy a stressz és az általános jóllét az elégedettséggel, a munka-magánélet egyensúly pedig a stresszel és az én-hatékonysággal mutat kapcsolatot.53humunkahelyi elégedettségstresszmunka-magánélet egyensúlyén-hatékonyságáltalános jóllétA munkahelyi elégedettség meghatározói; a munkahelyi stressz, az én-hatékonyság, a munka-magánélet egyensúly és az általános jóllét tükrébenAz integrált oktatás nehézségei és hatásaiPszichopaták vezető pozícióban a pénzintézeteknélAz érzelmek és az információ-telítettség hatása a véletlen tanulásraDEENK Témalista::Pszichológiano_restriction