Csukonyi, CsillaBuda, Annamária2017-05-292017-05-292017-04-06http://hdl.handle.net/2437/241080A vizsgálat során for-profit és egyházi vezetők töltöttek ki online kérdőívet, amelyben a személyüket érintő általános adatokon kívül a Thomas-Kilmann teszt kérdései illetve individualizmus-kollektivizmus dimenzió kérdéseire válaszoltak. A kutatásban 52 fő vett részt, 28 fő a for-profit szektorból, 24 fő az egyházi szervezeteket képviselte. A kutatás arra kereste a választ, hogy a két szektorban eltérőek-e a konfliktus kezelési módok, illetve eltérően viszonyulnak-e a közösségekhez a megkérdezettek.53hukonfliktuskonfliktuskezelésegyházi vezetőkfor-profit vezetőkDEENK Témalista::Pszichológia