Barizsné Hadházi, EditMező, Éva2012-10-312012-10-312012-102012-10-31http://hdl.handle.net/2437/146336Fontos, hogy a vállalat kulcsfontosságú szereplőit (a vezetőket és beosztottakat egyaránt) olyan hatékony módon motiváljuk, hogy munkájukat a legjobb minőségben és a legnagyobb intenzitással végezzék. Mivel számomra érdekes ez a témakör, így diplomamunkám témájául a motivációs ösztönző rendszer vizsgálatát választottam, melynek gyakorlati alkalmazását a Magyar Posta Zrt-n keresztül mutatom be.61humotivációösztönzésMagyar Posta Zrt.DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsment