Kucsma, Daniella2020-09-112020-09-112017-12-12International Journal of Engineering and Management Sciences, Évf. 2 szám 4 (2017) , 274-285https://hdl.handle.net/2437/295077Both the business management and the public sector try to provide employee with providing jobs, which are esteemed by the workforce and where employee has a good feeling. However the public management has a big challenge in this area, because the bussiness sector is more attractive, and competitive pay for emloyees. I tested the bussiness modell and look for their benefits and I saerch for connectivity points. This point will helps into the adaption to the non- bussiness sector.Mind az üzleti menedzsment, mind a közszféra próbál, olyan munkahelyet biztosítani a munkavállalók számára, amit a munkaerő megbecsül, valamint ahol jól érzi magát, azonban a közmenedzsment meglehetősen nagy kihívásokkal néz szemben, ezen a területen. A tématerület kutatásának nehézségei ellenére, fontosnak tartom az adaptációs elemeket megvizsgálni. Érdemes mélyebben belenézni abba, hogy a versenyszféra miért vonzóbb munkavállaló számára és ezeket a pozitív elemek milyen módon tudnak megjelenni a közszférában.application/pdffolyóiratcikkOpen Accessby the authorshttps://doi.org/10.21791/IJEMS.2017.4.23.International Journal of Engineering and Management Sciences422498-700X