Dajnoki, KrisztinaÁdámku, Renáta2013-05-272013-05-272013-04-122013-05-27http://hdl.handle.net/2437/169356A munkaerőpiacon élesedő verseny egyre nagyobb, és fontos hogy az intézmények olyan diplomákat bocsássanak ki, ami majd megállja a helyét a munka világában. Az intézmények számára pedig az sem utolsó szempont, hogy a leendő hallgatók előtt vonzóvá tegyék, a képzéseket, hogy amikor választás elé állnak az ő intézményüket részesítsék előnyben. Én a pályakövetéses vizsgálatommal azt térképeztem fel, hogy a volt emberi erőforrás hallgatóknak milyen tapasztalatai voltak a munkahelykeresés, a munkába való beilleszkedés, illetve az aktuális munkával kapcsolatban. Kutatásomban továbbá kitértem még arra is, hogy ha tehetnék, mint változtatnának az oktatás kapcsán, mi a véleményük a gyakorlati órákkal, illetve a gyakorlati hely fontosságával kapcsolatban.68hupályakövetésfrissdiplomaA Debreceni Egyetem Gazdálkodástudományi és Vidékfejlesztési Karának Emberi erőforrás tanácsadó MA szakon végzett hallgatók pályakövetéses vizsgálataA monitoring of school - leaver students' career at the Human resource consultative department at Economy and Rural development faculty of the University of DebrecenDEENK Témalista::TársadalomtudományokDEENK Témalista::Társadalomtudományok