Kun, AndrásDarók, Angéla2014-04-042014-04-0420142014-04-04http://hdl.handle.net/2437/182235A diplomamunka fő témája a szervezeti kultúra. Az elméleti megalapozás során szó esik a szervezeti kultúra fogalmáról, kialakulásáról, jellemzőiről és megváltoztatási lehetőségeiről. Külön fejezet foglalkozik a kultúrakutatók munkásságával. A gyakorlati részben példákkal illusztrálva állítom fel az elemzett cég jéghegy modelljét, majd az elvégzett empirikus kutatás eredményeit ismertetem.83huszervezeti kultúrakultúrakutatókjéghegy modellDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsmentno_restriction