Kun, András IstvánMolnár, Boglárka2009-10-012009-10-0120092009-10-01http://hdl.handle.net/2437/89454Munkámban először az emberi erőforrás menedzsmenttel foglalkozom, annak fogalmi sokszínűségével, céljával, valamint napjaink humán erőforrás osztályainak kialakulási folyamatával. Ezt követi a toborzással és kiválasztással kapcsolatos legfontosabb tudnivalók bemutatása, amelyben áttekintem a munkaerő-ellátáshoz szükséges előkészítő tevékenységeket, valamint a folyamat során alkalmazható eszközöket. Végül az Eastern Sugar Zrt., illetve a magyar cukoripar történetét vázolom fel, aztán részletesen kifejtem a vállalat munkaerő-biztosítási módszereit, kitérve a Humánpolitikai Osztály működésére, valamint a cégnél lezajlott leépítés folyamatára is.81huEmberi erőforrás menedzsmenttoborzáskiválasztáscukoriparEastern Sugar Zrt.