2008-12-022008-12-029632245024http://hdl.handle.net/2437/38479A vállalatok vezetésében a 90-es években bekövetkezett változások a legtöbb vállalatnál a szervezeti-irányítási formák változásait is megkövetelik. Gombamódra szaporodnak a divizionális szervezetek, a velük rokon konszernek és holdingok, a korábban egységes vállalatok önálló vállalkozásai. Az alkotók sorra veszik a szervezetek kialakításának elméleti-elvi alapjait, a célszerű szervezeti forma megválasztásának gyakorlati szempontjait, az irányított szervezeti egységek (pl. divízió), leányvállalat kapcsolódását a vállalati központhoz, a szervezetek vezetésének legfontosabb funkcióit. A könyv kötelező tananyag több gazdasági szakirányú egyetemen és főiskolán, továbbá haszonnal forgathatják a felső szintű vezetők, a stratégiaalkotás résztvevői, igazgatósági tagok, a vezetőképző tanfolyamok oktatói, hallgatói. A könyv kötelező tananyag több gazdasági szakirányú egyetemen és főiskolán, továbbá haszonnal forgathatják a felső szintű vezetők, a stratégiaalkotás résztvevői, igazgatósági tagok, a vezetőképző tanfolyamok oktatói, hallgatói.http://webpac.lib.unideb.hu:8082/WebPac/CorvinaWeb?action=cclfind&resultview=long&ccltext=idno+bibKLT00291667bibKLT00291667