Sigér, FruzsinaJedla, Eliza2026-01-092026-01-092025-10-22https://hdl.handle.net/2437/401859A nemek közötti bérszakadék napjainkban is fennálló problémát jelent. Claudia Goldin 2023-as Nobel-díja bizonyítja a téma relevanciáját és fontosságát. Bár már évek óta stabil csökkenés figyelhető meg az uniós irányelveknek és stratégiáknak köszönhetően, az Európai Unióban 2023-ban még 12% volt a bérszakadék. Dolgozatom keretében a bérszakadék fogalmának tisztázása után az okait igyekeztem feltérképezni, melyben Claudia Goldin kutatásai is a segítségemre voltak. Az okok meghatározásán túl a hosszabb távú következményre is kitértem, ami a nemek közötti nyugdíjszakadékban nyilvánul meg. Továbbá a bérszakadék megszüntetésének potenciális gazdaságélénkítő hatásai és társadalmi előnyei is említésre kerülnek írásomban. Végezetül pedig a legfrissebb, a különbségek megszüntetését célzó európai uniós törekvéseket kíséreltem meg bemutatni, majd ezek eredményeit szemléltetni.47hunemek közötti egyenlőtlenségnők munkaerőpiaci helyzetejövedelem különbségekwage differencesgender inequalitylabor market situation of womenKözgazdaságtudomány::VilággazdaságHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.