Boros, JózsefLáda, Eszter2024-06-192024-06-192024-04-24https://hdl.handle.net/2437/373792A jelen tanulmány célja, hogy feltárja a mentálhigiéné és a szervezeti kultúra összefüggéseit két észak-alföldi vállalat példáján keresztül. A dolgozók, a vállalatok legértékesebb erőforrásai, ezért a szervezetek egyre nagyobb hangsúlyt fektetnek a munkavállalók jóllétének előmozdítására. Kutatásom során, arra keresem a választ, miként járul hozzá a szervezeti kultúra a munkavállalók mentális és fizikai egészségének, jóllétének megőrzéséhez.62huszervezeti kultúramentálhigiénémunkavállalói jóllétA szervezeti kultúra és a mentálhigiéné összefüggéseinek vizsgálata két Észak-Alföldi vállalatnálOrganizational culture and mental hygiene at two companies in Észak-Alföld RegioTársadalomtudományokHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.