Bácsné Bába, ÉvaHorváth, Dóra2012-04-182012-04-182012-042012-04-18http://hdl.handle.net/2437/127682Magyarország gazdaság helyzete a 2008-as világválság lassú ütemben regenerálódik. Ebben a feszült gazdasági helyzetben minden cégnek olyan megoldásokat szükséges alkalmaznia, amelyek a legrugalmasabban alkalmazkodni tudnak a változásokhoz, egyaránt figyelembe véve a költséghatékonyságot és a versenyképességet. Az előző év végén készült elemzések alapján több szakmai cikk emlegeti a munkaerő-kölcsönzés előretörésének újbóli lehetőségét, a munkaerő-piaci szolgáltató szektor megerősödését a 2012-es évben. Ez előrevetíti a dolgozatban vizsgált probléma aktualitását. A munkaerő-kölcsönzés több szempontból is vizsgálható, vitatni lehet jogi kérdéseit, gazdasági vonatkozásait (a gazdaság vele szemben támasztott elvárásait, ill. a gazdaságra gyakorolt hatását), és mivel háromszereplős foglalkoztatás megvalósulásáról van szó, ez lehetőséget teremt a folyamat mind a három szemszögből történő megfigyelésére. A munkaerő-kölcsönzés része a munkaerő-piaci elemzéseknek, ezáltal a régiók közötti korrelációk is leírhatók. A nemzetközi gazdasági jelentések, statisztikák révén adott Magyarország és az EU, valamint Magyarország és Európán túli országok korrelációjának leírása. Továbbá véleményem szerint, itt találkoznak leginkább a különböző HR és tanácsadási funkciók, így gyakorlatomat egy munkaerő-kölcsönzési cégnél tölteni megfelelő tanulóiskolának látom szakmai tudásom bővítéséhez. A dolgozat felépítését tekintve, a szakirodalmi áttekintésben kitérek a fogalmi meghatározásra, ismertetem a foglalkoztatási forma jogi kereteit, bemutatom történetét kialakulásától egészen napjainkig, ezt követően felvázolom előnyeit és hátrányait, végül hazai és nemzetközi statisztikák elemzésével reflektálok a munkaerő-piacon elfoglalt helyzetére. A következő fejezetben bemutatom a kutatás megvalósítását biztosító szervezetet és a felhasznált kutatási módszereket. Ezután egy esettanulmányban ismertetem azt a folyamatot, amely során egy álláskereső végigmegy a munkaerő-kölcsönzési szolgáltatás összes lépcsőjén, majd kérdőíves felmérés által vizsgálom a kölcsönzöttek helyzetének megítélését, saját véleményük alapján.53huatipikus foglalkoztatásmunkaerő-kölcsönzésmunkaerő-piaci szolgáltatókölcsönzési jogviszonyrestricted