Katonáné Kovács, JuditMatécsa, Tibor2024-06-202024-06-202023-10-25https://hdl.handle.net/2437/373999A szakdolgozatban áttekintettem a karrier coaching széles körben alkalmazható és hatékony eszközét az egyének és vállalatok számára. Az elméleti háttér, a korábbi irodalom, kérdőíves felmérés a karrierjük tekintetében aktív populáció körében hazánkban, illetve a szakemberekkel készített interjúk alapján bemutattam, hogy a karrier coaching segít az egyéneknek a célok meghatározásában, a gátló tényezők kezelésében, a motiváció megtalálásában és az érzelmi egyensúly fenntartásában. Az alkalmazási területek széles skáláját fedtem le, beleértve az egyéni karrierfejlesztést, a pályaváltásokat, a vállalati teljesítmény növelését, a fiatal pályakezdők támogatását és a vezetői fejlesztést. Az élet-munka egyensúly fenntartása is kiemelt terület, amelyben a coaching hatékony eszköz lehet.41hucoachingkarrier coachingbusiness coachingDEENK Témalista::KözgazdaságtudományDEENK Témalista::TársadalomtudományokDEENK Témalista::PszichológiaHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.