Fenyves, VeronikaHalmai, Edit2017-10-242017-10-242017-10-18http://hdl.handle.net/2437/244348Diplomadolgozatomat a HR controlling témájában írtam, mivel a HR területe mindig is érdekelt a tanulmányaim során. A HR controlling egyik vállalatirányítási rendszerbeli modulját vizsgáltam meg egy konkrét cég, az NI Hungary Kft. példáján keresztül. Célom a dolgozatommal, hogy bemutassam a HR controlling, valamint a vállalatirányítási rendszer jelentőségét, megmutatva, hogy milyen előnyökkel jár az a vállalatok számára, ha bevezetik ezt az általam vizsgált Human Capital Management Cloudot. A modul, illetve a HR controlling területén belül a tehetséggondozás témaköre ragadta meg leginkább a figyelmemet, így a Talent Review modul elemzését választottam. Arra a következtetésre jutottam, hogy az NI Hungary Kft. a nagy mennyiségű, humán erőforrással kapcsolatos adatokat hatékonyan tudja menedzselni a HCM Cloud segítségével, valamint, hogy a Talent Review modullal még vizuálisan is képes szemléltetni a dolgozói állomány "milyenségét" a potenciál és teljesítmény dimenziók mentén.64hucontrollingHR controllingvállalatirányítási rendszerA HR controlling modull bemutatása és értékelése az NI Hungary Kft. példáján keresztülThe presentation and description of the HR controlling module based on NI Hungary Kft. as an exampleDEENK Témalista::Közgazdaságtudományrestricted