Dajnoki, KrisztinaBerettyán, Péter2009-08-192009-08-1920092009-08-19http://hdl.handle.net/2437/88906Dolgozatom elsődleges célja, hogy rövid szakirodalmi áttekintés után bemutassam egy multinacionális vállalat ösztönzési és teljesítményértékelési eszközeit és módszereit. A szakirodalmi leírás után az elemzési anyag és módszer rész következik, melyben röviden bemutatom az általam kiválasztott vállalatot, valamint a vizsgálat módját és a vizsgált mintát. A dolgozatíráshoz saját összeállítású kérdőívet alkalmazok. A kérdőív tizenegy kérdést tartalmaz, amelyek eredményeit diagramokkal szemléltetem. A vizsgálati eredmények fejezetben először a szekunder adataimat mutatom be, amit interjúkérdések segítségével gyűjtöttem, aztán következik a primer adatok elemzése. Dolgozatom végén a saját vizsgálataim során levont következtetéseket és az eredményeim alapján felmerült javaslataimat ismertetem.68huhumán erőforrás menedzsmentVodafone Magyarország Zrt.teljesítményértékelésÖsztönzés és teljesítményértékelés vizsgálata a Vodafone Magyarország Zrt.-nélAnalysis of motivation and achievement rating at the Vodafone Magyarország Zrt.DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány