Gyöngyösi, Réka ZitaSzendrey, OrsolyaFutó, Judit EditHarazin, Piroska2026-01-152026-01-152024-09-27Gazdálkodástudományi Közlemények, Évf. 11 szám 1 (2024) , 45-532061-2443https://hdl.handle.net/2437/402384This study describes the changes in the office market due to the Covid epidemic, the energy crisis and ESG regulation. Recent events have brought unexpected twists and turns that have forced people to reorganise their lives, including their workplaces and the way they work. The impact on the office market of the three changes described in this research are examined separately, but it is worth noting that there is a correlation between the three events/impacts, as scores on the ESG framework can give companies a forecast of how to deal with a potential crisis (Dudás & Naffa, 2021). The outbreak of the Covid pandemic has affected the whole world, not just people, but industries and companies. It has also left its imprint on the office market, with the growth of the home office and teleworking. Subsequently, the start of the Russian-Ukrainian war has resulted in an energy crisis that nations have had to fight and are still having to deal with today. In addition to all this, a sustainable future is not to be dismissed as an indispensable world goal. In the office market, because of the previously mentioned changes, new standards and regulations have emerged to ensure that workers and companies have a suitable, safe and sustainable environment in which to work. The aim of the research is to give the reader an insight into what is expected of a workplace and what goals companies should set for sustainability. By bringing these segments together, positive results in the sustainable aspirations of the office market and its stakeholders can be observed soon.Jelen kutatómunka az irodapiacon bekövetkező változásokat mutatja be, amelyek a Covid járvány miatt, az energiaválság és az ESG szabályozás kapcsán következtek be. Az elmúlt évek eseményei olyan nem várt fordulatokat hoztak, amelyek átszervezésre kényszerítették az emberek életét, köztük a munkahelyeiket és a munkavégzésük mikéntjét is. A kutatásban ismertetett három változás irodapiacra gyakorolt hatását külön-külön vizsgáljuk, azonban érdemes megemlíteni, hogy a három esemény/hatás között összefüggés is megállapítható, mivel az ESG keretrendszerben elért pontszámok előrejelzést adhatnak a vállalatoknak egy esetleges válság kezelésével kapcsolatban (Dudás & Naffa, 2021). A Covid világjárvány kitörése az egész világot érintette, nemcsak az embereket, hanem az iparágakat és vállalatokat is. Hiány nélkül az irodapiacon is nyomott hagyott, hiszen ide köthető a home office vagy a távmunka széleskörű elterjedése. Ezt követően az orosz-ukrán háború kitörésének eredményeként energiaválsággal kellett és kell napjainkban is megküzdenie a nemzeteknek. Mindezek mellett nem elhanyagolható a fenntartható jövő, mint a világ legfontosabb célkitűzése. Az irodapiacon, az előbb említett változások következményeként, új szabványok és előírások jelentek meg, amelyek biztosítják a munkavállalóknak és a vállalatoknak a megfelelő, biztonságos és fenntartható színtereket a munkavégzés során. A kutatás célja, hogy rálátást kapjon az olvasó, milyen elvárások támaszthatók egy munkahellyel (irodával) szemben és milyen célokat kell kitűzni a vállalatoknak a fenntarthatóság jegyében. Ezen szegmensek összefogásával belátható időn belül pozitív eredmények figyelhetők meg az irodapiacon és annak érintettjeinek fenntartható törekvéseiben.application/pdfoffice marketCovid effectenergy crisisESGirodapiacCovid-hatásenergiaválságESGfolyóiratcikkOpen AccessRéka Zita Gyöngyösi, Orsolya Szendrey, Judit Edit Dr. Futó, Piroska Dr. HarazinGazdálkodástudományi Közlemények1112676-864X