Berde, CsabaKristóf, Márta2011-05-112011-05-1120112011-05-11http://hdl.handle.net/2437/108155A szervezeti kultúra lényegében nem más, mint egyfajta szociális összetartó erő, amely alapjaiban alakítja ki és formálja a szervezetet. Jelentős mértékben befolyásolja a szervezet munkatársainak egymáshoz és a céghez fűződő viszonyát, a szervezeti célokkal való azonosulásukat, valamint pozitívan hat a szervezet iránti lojalitás kialakulásához.59huszervezeti kultúramélyinterjúvalDEENK Témalista::Társadalomtudományok::Társadalomelmélet