Márkus, EdinaSzőllősi, Andrea2022-04-142022-04-142022-04-14http://hdl.handle.net/2437/330715Szakdolgozatomban a kompetenciafejlesztő képzések hatásait és jelentőségét vizsgálom a humán erőforrás fejlesztésének szempontjából vállalati közegben. Célom, hogy bebizonyítsam, a kompetenciafejlesztő képzéseknek/tréningeknek köszönhetően nő a munkavállalók teljesítménye, kialakul vagy mélyül a vállalat iránti elköteleződés, mely tényezők hosszú távon a vállalat sikerének alapköveit képezik. Hipotézisem alátámasztása céljából a célszektornak kiküldött kérdőíveket és a vállalati szereplőkkel készített interjúkat határoztam meg kutatásom módszereként.61huKompetenciafejlesztés, soft skills tréningEmberi erőforrás menedzsment, kompetencia, kompetenciafejlesztés, képzés, fejlesztés, felnőttképzés, vállalati soft skills tréningek, tréning műfaj