Dallos, AndreaNagy, Viktória2019-05-132019-05-132019-03-27http://hdl.handle.net/2437/267550Dolgozatom vizsgálati fókusza a munkahelyi képzésekkel való elégedettség, a szervezeti elköteleződés és az egyénre jellemző növekedési szükséglet közötti összefüggések voltak. Bár a képzéseken való részvételt nem befolyásolta – jelen kutatás eredményei alapján – az egyénre jellemző növekedési szükséglet szintje, valamint a részvételnek sem mutatkozott hatása a szervezeti elköteleződésre, az eredmények ennek ellenére érdekes összefüggésekre utalnak. A képzésekkel való elégedettség és a szervezeti elköteleződés között kapcsolat mutatkozott a mintában is.45humunkahelyi képzésekkel való elégedettségszervezeti elköteleződésnövekedési szükségletSzervezeti elköteleződés és növekedési szükséglet vizsgálata a szabadon választható és kötelező képzéseken részt vett munkavállalóknálDEENK Témalista::Pszichológia