Alhendi, Osama2019-12-132019-12-132019International Journal of Engineering and Management Sciences. -4 : 3 (2019), p. 222-231. -Int. J. Eng. Manag. Sci. - 2498-700X2498-700Xhttp://hdl.handle.net/2437/277320Personality traits and their validity in predicting job performance at recruitment: a reviewidegen nyelvű folyóiratközlemény hazai lapbanopen access journalhttp://webpac.lib.unideb.hu:8082/ebib/CorvinaWeb?action=cclfind&resultview=long&ccltext=idno+BIBFORM082551TársadalomtudományokKözgazdaságtudományokhttp://ijems.lib.unideb.hu/file/9/5cff93911896d/szerzo/10.21791IJEMS.2019.3.21.pdfDebreceni Egyetem Műszaki Kar2022-05-13