Kotsis, ÁgnesRebrik, Borisz2025-01-142025-01-142024-10-30https://hdl.handle.net/2437/385121A jelen szakdolgozat célja, hogy részletesen bemutassa a Kano-modell alkalmazásának lehetőségeit a munkahelyi elégedettség mérésében, és megvizsgálja, hogyan járulhat hozzá a modell az elégedettségi tényezők precízebb azonosításához. A szakdolgozatom céljai között szerepel annak feltárása, hogy a munkával kapcsolatos jellemzők milyen hatással vannak a munkavállalói elégedettségre. Ennek érdekében részletesen elemzem azokat a tényezőket, amelyek befolyásolják a dolgozók elégedettségét, és igyekszem meghatározni, hogy ezek a hatások milyen mértékben és irányban változnak.52huKano modell; Munkahelyi elégedettségMunkahelyi elégedettség mérése Kano modell alkalmazásávalWorkplace satisfaction level measure using the Kano modellKözgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsmentHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.