Sipka, PéterPósán, Brigitta Tünde2014-05-052014-05-052014-05-052014-05-05http://hdl.handle.net/2437/191251Bár az esélyegyenlőség megteremtése több évtizedes múltra tekint vissza, ennek a megvalósulása a mai napig nem történt meg maradéktalanul. Számos harc indult a történelem folyamán a nők jogaiért, és véleményem szerint ezek a törekvések még nagyon sokáig elhúzódhatnak a jövőben is. Mint HR szakember, a karrierem egy részét szeretném a nők munkához való jogainak biztosítására áldozni, akár munkahelyteremtés, akár szülési szabadságról való visszatérés szempontjából.Dolgozatomban arra próbálok rávilágítani, hogy megértsük, milyen szerződések és intézkedések vezettek el a mára kialakult helyzetig, másrészt, hogy mint leendő jogi szakokleveles HR Tanácsadó átfogó képet kapjak arról, hogy jelenleg Magyarországon milyen törvényi szabályozások foglalkoznak a nőkkel és a hozzájuk szervesen kapcsolódó egyenlő bánásmóddal, esélyegyenlőséggel.39hunőiesélyegyenlőségegyenlő bánásmódDEENK Témalista::Jogtudomány::Munkajogno_restriction