Kun, András István2011-10-132011-10-132010Humánpolitikai szemle : személyzeti és munkaügyi menedzser folyóirat. -21 : 12 (2010), p. 31-41. -Humánpolitikai szle. - 0865-70090865-7009http://hdl.handle.net/2437/113956A toborzás és a kiválasztás információs szerepéről és a szűrő elmélet egy empirikus tesztjének megalapozottságárólfolyóiratcikkopen access szerzői kérésrehttp://webpac.lib.unideb.hu:8082/ebib/CorvinaWeb?action=cclfind&resultview=long&ccltext=idno+BIBFORM021772TársadalomtudományokKözgazdaságtudományok2017-12-01