Gergely, ÉvaMolnár, Zsolt2019-04-262019-04-262019-04-23http://hdl.handle.net/2437/266207Dolgozatomban a Rendőrség életpályája modelljének bevezetésének hatásaival kívánok foglalkozni. Meg kívánom vizsgálni, hogy a felsőfokú végzettséggel rendelkező tiszthelyettes állománynak milyen életpályacéljaik lehetnek, milyen lehetőségek állnak rendelkezésükre, hogy magasabb, tiszti beosztásba kerüljenek. Választ próbálok találni arra, hogy működőképes-e a közszféra karriermenedzsment rendszere?81hukarriermenedzsmentemberi erőforrás fejlesztéstehetségmenedzsmentDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsment