Sipka, PéterRobák, Katalin2018-11-272018-11-272018-11-26http://hdl.handle.net/2437/259696A dolgozat azt fejti ki, hogy milyen eszközök állnak a munkáltató rendelkezésére annak érdekében, hogy csökkentse a fluktuációt. Ismerteti a pénzügyi- és nem pénzügyi jellegű ösztönzési lehetőségeket. Kitér azok jogszabályi hátterére, illetve több olyan perspektívát is ismertet, amely (még) nem szabályozott. Ismerteti magán- és közszféra eltéréseit is (ahol releváns). Ennek segítségével igyekszik átfogó képet adni a munkáltató számára adott lehetőségekről.39humotivációfluktuációmotiváció, fluktuáció