Ujhelyi, MáriaUray, Marietta2020-10-262020-10-262020http://hdl.handle.net/2437/297235Dolgozatomban a munka-magánélet egyensúly kialakításának lehetőségeit vizsgáltam a szervezeti kultúra tekintetében a debreceni NI Hungary Kft.-nél. Dolgozatom célja volt azt feltárni, hogy a debreceni NI miket tesz annak érdekében, hogy elérje dolgozói elégedettségét, különös tekintettel a munka-magánélet egyensúlyuk kialakítására. Kutatásomban vizsgáltam a vállalat szervezeti kultúráját, illetve az azzal való dolgozói elégedettséget, valamint azt, hogy a családbarát munkahely jelleg miben nyilvánul meg a szervezet életében, és hogyan hat ez az egyensúlyra. Primer kutatásomban kérdőíves megkérdezést és interjú módszerét alkalmaztam.68huszervezeti kultúramunka-magánélet egyensúlymunkahelyi elégedettségDEENK Témalista::Társadalomtudományok