A szakdolgozat két fő részből áll, egy szakirodalmi áttekintésből, és a kutató munka bemutatásából, mely az eredmények és ebből következtetett megállapítások ismertetéséből áll. A munkapiac fogalmával és jellemzőivel kezdem a szakirodalmi megfogalmazást, kitérve a munkakereslet és munkakínálat definíciójára, illetve a munkapiacra való hatásuk fontosságára. Majd tovább bontva, kifejtem a munkanélküliség fogalmát, illetve típusait. Ezt követően ismertetem a jogszabály által definiált álláskereső személyét és meghatározását, illetve hogy milyen támogatásra számíthat az államtól, ezzel lezárva a munkapiac témakörét A szakirodalmat a Humánerőforrás témakör megvizsgálásával folytatom, először is tisztázva az emberi erőforrás fogalmát, majd az emberi erőforrás tervezésével, és működésével kapcsolatos témakör, az emberi erőforrás menedzsment kifejtését. Ezen belül kitérve a dolgozatom szempontjából fontos munkaerő alkalmazás két fő részére, a toborzás és kiválasztás fogalmára és tulajdonságaira. A következő lépésben kifejtem miként lehetséges hasznosítani a humánerőforrás területén az informatikát. Végső szakirodalmi fejezetként magát a leszűkített témakört az online álláskeresést fejtem ki, kitérve a tevékenység folyamatára, illetve előnyeire és hátrányaira. A kutatómunka bemutatásával folytatom a szakdolgozatom. A kérdőív rövid ismertetése után, folyamatosan haladok a kapott eredmények elemzésével és ismertetésével. Ahol lehetséges diagramokkal is szemléltetem a válaszok gyakoriságát, vagy összevetem más kutatásoknál megtalálható adatokkal. Végül pedig a kapott eredményekből levont következtetéseket fejtem ki, és néhány javaslattal zárom le a diplomadolgozatot.