Kutatásomban az érzelmi intelligenciát és az önértékelést vizsgáltam munkahellyel rendelkezők körében. Vizsgálatom során két kérdőívet használtam, a Rosenberg-féle Önértékelési skálát és a Schutte-féle Önbeszámolós Érzelmi Intelligencia skálát. Eredményeim szerint az érzelmi intelligencia nem mutat nemi különbséget, az iskolai végzettség nincs rá hatással, a nők önértékelése nem alacsonyabb a férfiak önértékelésénél végül az érzelmi intelligencia és az önértékelés között közepes korreláció találtam.