A tanulmány eszközrendszere az általános fogalmak köréből kiindulva mutatja meg azokat az elemeket, amelyek érvényesülése a munkáltatók szabályozási eszköztárában fellelhetőek, és amelyek puha jogként érvényesíthetőek a jogalkotók a munkáltatók és a munkavállalók oldaláról.Az egyes soft law jellemző jegyeinek megjelenését Kun Attila munkájában meghatározott puhulás jellemző dimenzóinak igazolásával, mintegy külső keretbe foglalva szeretném bemutatni az olvasó számára. Bizonyítékul olyan hipotéziseket állítok fel, amelyek a Közösségi jog és a Magyar nemzeti jog párhuzamba állításával igazolják a soft law jelenlétét a munkajogban.